« Taylorisme » : différence entre les versions

Version du 5 décembre 2012 à 19:20

Le taylorisme est une méthode d'organisation scientifique du travail (OST), mise au point par Frederick Winslow Taylor, un ingénieur américain attribuant à chaque ouvrier une tâche précise à effectuer et dans un temps déterminé.

C'est une méthode de travail assez notoire.

@@ Ligne 1 : / Ligne 1 : @@
-&nbsp;Le '''taylorisme''' est une méthode d'organisation scientifique du travail (OST), mise au point par l'ingénieur Taylor, attribuant à chaque ouvrier une tâche précise à effectuer et dans un temps déterminé.
+Le '''taylorisme''' est une méthode d'[[Organisation scientifique du travail|organisation scientifique du travail]] (OST), mise au point par [[Frederick Winslow Taylor|Frederick Winslow Taylor]], un [[Ingénieur|ingénieur]] [[États-Unis|américain]] attribuant à chaque ouvrier une tâche précise à effectuer et dans un temps déterminé.
+C'est une méthode de travail assez notoire.
 == Voir aussi  ==