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« Taylorisme » : différence entre les versions

« Taylorisme » défini et expliqué aux enfants par les enfants.
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 Le '''taylorisme''' est une méthode d'organisation scientifique du travail (OST), mise au point par l'ingénieur Taylor, attribuant à chaque ouvrier une tâche précise à effectuer et dans un temps déterminé.
[[Image:Photographie de Frederick Winslow Taylor.JPG|thumb|right|Portrait de Frederick Winslow Taylor]]Le '''taylorisme''' est une méthode d'[[Organisation scientifique du travail|organisation scientifique du travail]] (OST). 

Elle est mise au point par [[Frederick Winslow Taylor|Frederick Winslow Taylor]], un [[Ingénieur|ingénieur]] [[États-Unis|américain]] attribuant à chaque ouvrier une tâche précise à effectuer et dans un temps déterminé.

C'est une méthode de travail assez notoire.


== Voir aussi ==
== Voir aussi ==

Dernière version du 5 décembre 2012 à 19:30

Portrait de Frederick Winslow Taylor

Le taylorisme est une méthode d'organisation scientifique du travail (OST). 

Elle est mise au point par Frederick Winslow Taylor, un ingénieur américain attribuant à chaque ouvrier une tâche précise à effectuer et dans un temps déterminé.

C'est une méthode de travail assez notoire.

Voir aussi

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