« Taylorisme » : différence entre les versions

Dernière version du 5 décembre 2012 à 19:30

Portrait de Frederick Winslow Taylor

Le taylorisme est une méthode d'organisation scientifique du travail (OST).

Elle est mise au point par Frederick Winslow Taylor, un ingénieur américain attribuant à chaque ouvrier une tâche précise à effectuer et dans un temps déterminé.

C'est une méthode de travail assez notoire.

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-Le '''taylorisme''' est une méthode d'[[Organisation scientifique du travail|organisation scientifique du travail]] (OST), mise au point par [[Frederick Winslow Taylor|Frederick Winslow Taylor]], un [[Ingénieur|ingénieur]] [[États-Unis|américain]] attribuant à chaque ouvrier une tâche précise à effectuer et dans un temps déterminé.
+[[Image:Photographie de Frederick Winslow Taylor.JPG|thumb|right|Portrait de Frederick Winslow Taylor]]Le '''taylorisme''' est une méthode d'[[Organisation scientifique du travail|organisation scientifique du travail]] (OST).&nbsp;
+Elle est mise au point par [[Frederick Winslow Taylor|Frederick Winslow Taylor]], un [[Ingénieur|ingénieur]] [[États-Unis|américain]] attribuant à chaque ouvrier une tâche précise à effectuer et dans un temps déterminé.
 C'est une méthode de travail assez notoire.